Оплата труда в подведомственных организациях

В целях реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 №2190-р, государственные учреждения, в отношении которых управление административных органов Липецкой области осуществляет функции и полномочия учредителя, перешли на работу в условиях «эффективного контракта». Разработаны и утверждены положения о системе нормирования труда, в соответствии с которыми внедрены нормы времени и численности с учетом общеотраслевых норм.