Март - 2024 | ||||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Информация о кадровом обеспечении управления административных органов Липецкой области, порядок поступления граждан на государственную службу, сведения о вакантных должностях государственной службы, имеющихся в государственном органе, квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной службы, условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы размещена на сайте управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области http://gosservice48.ru/, а также на официальном сайте администрации Липецкой области http://admlip.ru/authorities/gos_slujba/.
О временном порядке установления степени утраты профессиональной трудоспособности
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информирует, что Правительством Российской Федерации принято постановление от 24 октября 2020 г. № 1730 «О временном порядке установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработки программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания» (далее – Временный порядок), которым временный, особый порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности установлен на срок до 1 марта 2021 г.
Согласно Временному порядку освидетельствование граждан в учреждениях медико-социальной экспертизы в целях установления степени утраты профессиональной трудоспособности проводится без личного участия – заочно.
Также Временным порядком предусмотрено, что установление степени утраты профессиональной трудоспособности гражданам, срок переосвидетельствования которых наступает в период с 1 октября 2020 г. по 1 марта 2021 года, при отсутствии направления на медико-социальную экспертизу, выданного медицинской организацией, осуществляется путем продления ранее установленных процентов утраты профессиональной трудоспособности.